A Gi Group realiza neste sábado (11) uma ação de recrutamento com 500 vagas de emprego voltadas ao setor de logística. A iniciativa ocorre em Franco da Rocha e deve beneficiar diretamente moradores de Francisco Morato e outras cidades da região, ampliando o acesso ao mercado de trabalho.
As oportunidades são para a função de auxiliar de logística, com exigência de ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. Não é necessário ter experiência anterior. As vagas contemplam candidatos de municípios como Franco da Rocha, Francisco Morato, Campo Limpo Paulista, Caieiras, Jardim Peri, Osasco, Perus e Embu das Artes.
Seleção presencial em Franco da Rocha
A ação será realizada a partir das 9h, na Praça Caieiras, localizada na Vila Artur Sestini, em Franco da Rocha. A unidade móvel estará posicionada em frente à estação da Linha 7-Rubi, nas proximidades da Avenida dos Expedicionários.
O atendimento é gratuito e aberto ao público, sem necessidade de inscrição antecipada. Os candidatos serão atendidos por ordem de chegada, conforme a capacidade diária.
Como funciona o atendimento
Durante a ação, a equipe da Gi Group realizará triagem de candidatos, conferência de documentos, cadastro em vagas e, sempre que possível, entrevistas imediatas.
Também serão oferecidos serviços de apoio, como revisão de currículo e orientações sobre processos seletivos. O atendimento tem duração média de 15 a 30 minutos por pessoa.
Documentos necessários
Para participar do processo seletivo, é necessário apresentar:
- Documento com foto (RG ou CPF)
- Comprovante de endereço atualizado
- Currículo (impresso ou digital)
Certificados também podem ser levados, caso o candidato possua.
Projeto amplia acesso ao emprego na região
A ação faz parte do projeto “Gi Sobre Rodas”, que tem como objetivo levar oportunidades de trabalho a regiões com maior dificuldade de acesso aos pontos tradicionais de recrutamento.
De acordo com a diretora executiva da divisão de Temporários e Permanentes da Gi Group, Ana Cláudia Britto, a proposta tem foco social. “O Brasil é um país desigual, ainda vive conflitos geracionais e muitas pessoas não têm acesso à internet”, afirma.
Segundo ela, a iniciativa também busca atender candidatos com dificuldades de deslocamento. “Queremos inverter a ordem e levar o emprego até os bairros, até às pessoas, promover a facilitação do emprego”, completa.
A empresa informa que os dados coletados serão utilizados exclusivamente para cadastro e encaminhamento às vagas, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). A unidade móvel conta com acessibilidade e atendimento prioritário.
