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RD Saúde oferece 200 vagas de emprego em mutirão de logística em Jundiaí

Guarda Municipal de Jundiaí

RD Saúde Abre Mutirão com Mais de 200 Vagas de Emprego em Jundiaí e Itupeva

A RD Saúde, a maior rede de varejo farmacêutico do Brasil, está promovendo um mutirão de emprego em Jundiaí (SP), oferecendo mais de 200 vagas para o setor de logística. As oportunidades são para atuação no centro de distribuição da empresa, localizado em Itupeva, e abrangem diferentes níveis de escolaridade, com salários que variam de R$ 1.900 a R$ 5.500.

Processo Seletivo Presencial

O processo seletivo será realizado na próxima segunda-feira, dia 23, das 9h às 16h, na unidade da Drogasil situada na Avenida Jundiaí, número 569, no bairro Anhangabaú.

Oportunidades para Diversos Perfis Profissionais

As vagas abrangem uma variedade de cargos, com oportunidades inclusive para quem não possui experiência prévia. Entre as posições disponíveis, destacam-se:

  • Auxiliares de reposição
  • Conferentes
  • Analistas
  • Assistentes
  • Operadores de empilhadeira
  • Auxiliar de manutenção predial
  • Eletricista de manutenção predial
  • Supervisores
  • Motoristas categoria D
  • Ajudantes de motorista

A remuneração inicial para os cargos varia entre R$ 1.900 e R$ 5.500, dependendo da função exercida.

Daniel Moraes, diretor de Gente e Cultura da RD Saúde, enfatiza o investimento da empresa no desenvolvimento interno de seus colaboradores. “Um dos indicadores desse modelo é que 100% dos gerentes das farmácias promovidos ao cargo já atuavam anteriormente dentro da RD Saúde, reforçando o foco da companhia na valorização e no crescimento interno”, afirma Moraes.

Benefícios Oferecidos aos Colaboradores

Além de salários competitivos, a RD Saúde oferece um pacote de benefícios abrangente para seus funcionários. Alguns dos benefícios incluem:

  • Salário inicial de R$ 1.900 até R$ 5.500
  • Planos de saúde e odontológico
  • Alimentação no local de trabalho
  • Vale-transporte e fretado
  • Auxílio academia (Wellhub – Gympass)
  • Participação nos lucros
  • Incentivos à educação
  • Estacionamento no local
  • Mental Clean – Saúde mental
  • Seguro de vida
  • Auxílio funeral
  • Cesta de proteína e natalina
  • Day off – Folga no aniversário
  • Clube de descontos

Requisitos Específicos para Cada Cargo

Os requisitos para cada vaga variam de acordo com a função. Abaixo, estão listados os critérios exigidos para algumas das posições:

  • Auxiliar de reposição logística: Ensino fundamental ou médio completo, idade mínima de 18 anos.
  • Conferente de logística: Ensino médio completo, idade mínima de 18 anos.
  • Assistente de administração logística: Ensino médio completo, idade mínima de 18 anos.
  • Supervisor CD de operação logística: Ensino superior completo, experiência anterior, idade mínima de 18 anos.
  • Analista de administração logística: Ensino superior completo, domínio em Excel e experiência na função, idade mínima de 18 anos.
  • Motorista categoria D: CNH categoria D, ensino médio incompleto, cursando ou em andamento.
  • Ajudantes de motorista: Ensino médio completo, idade mínima de 18 anos.
  • Operador de empilhadeira: Ensino médio completo, CNH, idade mínima de 18 anos.
  • Auxiliar de manutenção predial: Ensino fundamental completo, idade mínima de 18 anos.
  • Eletricista de manutenção predial: Ensino médio completo, curso de elétrica e técnico NR10 e NR35, idade mínima de 18 anos.

Sobre a RD Saúde

A RD Saúde é fruto da fusão entre a Droga Raia e a Drogasil, ocorrida em 2011. As empresas, com mais de um século de atuação no mercado farmacêutico, formaram um grupo que hoje está presente em todos os estados do Brasil, com mais de 3.500 farmácias e cerca de 70 mil funcionários.

Em 2024, a empresa adotou uma nova marca corporativa, reforçando seu posicionamento como um ecossistema de saúde focado na prestação de serviços e cuidados com o bem-estar da população, expandindo sua presença física e digital em um modelo de negócios multicanal.

Contexto

A realização deste mutirão de emprego pela RD Saúde em Jundiaí e Itupeva representa uma oportunidade significativa para a população local, impulsionando a geração de renda e o desenvolvimento econômico da região. Além disso, demonstra o compromisso da empresa com a expansão de suas operações e a valorização do capital humano.

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