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Jovem Aprendiz dos Correios abre vagas no interior de SP; inscrições terminam sábado (11)

As inscrições para o Programa Jovem Aprendiz dos Correios entram na reta final e se encerram neste sábado, 11 de abril. Ao todo, são 548 vagas disponíveis em todo o Brasil, além da formação de cadastro reserva, incluindo oportunidades no interior de São Paulo.

Podem participar jovens com idade entre 14 e 21 anos completos no momento da contratação, desde que estejam cursando o ensino fundamental ou médio, ou já tenham concluído o ensino médio.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz dos Correios

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site dos Correios. No caso de candidatos menores de 18 anos, o cadastro precisa ser feito por pais ou responsáveis legais, que deverão realizar a inscrição do jovem no processo seletivo.

Já os candidatos maiores de idade ou emancipados podem se inscrever diretamente, utilizando seus próprios dados, sem a necessidade de um responsável.

Cotas e critérios de seleção

O processo seletivo do Programa Jovem Aprendiz dos Correios prevê a reserva de vagas para diferentes públicos:

  • 10% para pessoas com deficiência
  • 25% para candidatos autodeclarados pretos ou pardos
  • 3% para indígenas
  • 2% para quilombolas

A seleção será baseada em critérios socioeconômicos informados no formulário de inscrição, priorizando jovens em situação de vulnerabilidade social. A pontuação e as regras completas estão detalhadas no edital.

Jornada, benefícios e formação profissional

Os jovens selecionados terão uma jornada de 20 horas semanais, com quatro horas diárias. As atividades serão divididas entre:

  • Formação teórica, realizada em entidade qualificada
  • Atividades práticas, desenvolvidas nos Correios

Entre os benefícios oferecidos estão:

  • Salário-mínimo-hora, conforme o piso de cada estado
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição ou alimentação
  • Uniforme

Oportunidade de ingresso no mercado de trabalho

Ao longo de 15 anos, o Programa Jovem Aprendiz dos Correios já proporcionou a milhares de jovens a primeira experiência profissional, combinando capacitação, prática e preparação para o mercado de trabalho em uma das maiores empresas públicas do país.

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Mais informações estão disponíveis no site oficial dos Correios.

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