Cortes visam simplificar operações e reforçar o foco em inteligência artificial
HP anunciou corte de até 6 mil funcionários até 2028 em reestruturação focada em IA.
HP planeja cortes significativos em sua força de trabalho
A HP anunciou nesta terça-feira que planeja demitir entre 4.000 e 6.000 funcionários globalmente até o ano fiscal de 2028. Essa decisão visa simplificar as operações da empresa e acelerar a adoção da inteligência artificial (IA). O presidente-executivo Enrique Lores revelou que as equipes envolvidas no desenvolvimento de produtos, operações internas e suporte ao cliente serão as mais afetadas por esses cortes.
Impacto das demissões nas operações da HP
Lores afirmou que a iniciativa é parte de um esforço para gerar uma economia bruta de US$ 1 bilhão nos próximos três anos. Esse movimento surge em um contexto onde a demanda por PCs com inteligência artificial está crescendo rapidamente, representando mais de 30% das vendas da HP no quarto trimestre encerrado em 31 de outubro.
Reestruturações anteriores e desempenho financeiro
Em fevereiro, a HP já havia demitido entre 1.000 e 2.000 funcionários como parte de um plano de reestruturação previamente anunciado. Apesar das demissões, a receita do quarto trimestre foi de US$ 14,64 bilhões, superando a estimativa média do mercado, que era de US$ 14,48 bilhões. Isso mostra que, mesmo em meio a cortes, a empresa ainda está conseguindo manter um desempenho financeiro positivo.
Expectativas futuras e projeções
Para o ano fiscal de 2026, a HP projeta um lucro ajustado por ação entre US$ 2,90 e US$ 3,20, que está abaixo da estimativa média dos analistas, que é de US$ 3,33. Para o primeiro trimestre fiscal, a empresa prevê um lucro ajustado por ação entre 73 e 81 centavos de dólar, com o número médio ficando abaixo das expectativas de 79 centavos.
Conclusão
A decisão da HP de cortar um número significativo de funcionários reflete uma tendência mais ampla no setor de tecnologia, onde muitas empresas estão se adaptando à crescente demanda por soluções baseadas em inteligência artificial. A reestruturação é vista como uma tentativa de posicionar a empresa de maneira mais competitiva em um mercado em rápida transformação.
