Covabra realiza feirão de empregos com contratação imediata em Jundiaí
O Covabra Supermercados promove um feirão de empregos nesta sexta-feira (27) em Jundiaí, com diversas vagas efetivas disponíveis para as duas unidades da rede na cidade. O evento acontece das 9h às 15h na loja localizada na Rua Nancy Carlota Netto, 501, no bairro Eloy Chaves.
Oportunidades e Processo Seletivo
A iniciativa visa ampliar as oportunidades para quem busca uma recolocação profissional ou o primeiro emprego. As entrevistas serão realizadas no local, com possibilidade de contratação imediata.
Vagas Disponíveis
O feirão oferece vagas para diversas funções operacionais:
- Repositores FLV
- Balconistas de frios
- Repositores de mercearia
- Operadores de caixa (180h)
- Ajudante de depósito
- Faxineiro(a)
- Fiscal de loja
- Ajudante de padaria
As vagas são destinadas tanto a profissionais com experiência quanto a candidatos em busca do primeiro emprego.
Requisitos
Os interessados devem:
- Ter mais de 18 anos
- Ensino médio completo
Não é necessário realizar inscrição prévia ou retirar senhas. A orientação é que os candidatos levem currículo impresso para facilitar o processo.
Inclusão e Benefícios
O Feirão Exclusivo do Covabra também abre espaço para pessoas com deficiência (PCDs) e candidatos com mais de 50 anos (50+), reforçando o compromisso da rede com a inclusão e a diversidade.
Benefícios Oferecidos
Os profissionais contratados terão acesso a benefícios como:
- Cartão alimentação
- Convênio médico (Unimed)
- Convênio odontológico (Uniodonto)
- Cartão produtividade
- Vale-transporte
- Convênio farmácia
- Premiação por tempo de casa
- Sorteios trimestrais por atingimento de resultados
Serviço – Feirão Exclusivo do Covabra Supermercados em Jundiaí
- Data: 27 de fevereiro (sexta-feira)
- Horário: Das 9h às 15h
- Local: Covabra Supermercados – Unidade Eloy Chaves
- Endereço: R. Nancy Carlota Netto, 501 – Eloy Chaves, Jundiaí (SP)
Contexto
A realização de feirões de emprego como o promovido pelo Covabra Supermercados representa uma oportunidade para impulsionar a economia local, facilitando a conexão entre empresas e profissionais em busca de colocação. A iniciativa também reforça o compromisso da empresa com a responsabilidade social, promovendo a inclusão e a diversidade no mercado de trabalho da região.
