Denúncias de Assédio Moral Disparam no Governo Federal
Dados da Controladoria-Geral da União (CGU) revelam um aumento significativo nas denúncias de assédio moral na administração federal durante o ano de 2025. Foram registrados 7.227 casos, o que equivale a uma média de 20 denúncias por dia.
Aumento Expressivo
O número representa um aumento de 62% em relação a 2024 e um salto de 600% se comparado a 2020. O levantamento, divulgado pelo Estadão com base em dados da CGU, aponta para um crescimento contínuo das queixas nos últimos seis anos.
Justificativa da CGU
A CGU atribui o aumento das denúncias a um maior incentivo à formalização dos registros. Em nota, o órgão informou que a elevação dos registros está associada à ampliação do conhecimento sobre o tema, ações de comunicação e sensibilização, e ao fortalecimento dos canais de denúncia, incluindo o Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação (PFPEAD), instituído pelo Decreto nº 12.122/2024.
Distribuição das Denúncias
As denúncias de 2025 foram registradas em ouvidorias de 301 órgãos federais. A própria CGU lidera o ranking com 676 registros, seguida pelo Ministério do Trabalho (325) e pelo ministério da saúde (198). Outros órgãos com números expressivos de denúncias incluem a Fundação Oswaldo Cruz (101) e a Eletronuclear (87).
Rejeição de Denúncias
Além das 7.227 denúncias contabilizadas, outras 1.400 foram descartadas por não apresentarem informações mínimas para a investigação, como a identificação dos envolvidos ou a descrição detalhada dos fatos.
Definição de Assédio Moral
A CGU define assédio moral como uma “conduta abusiva que expõe pessoas ou grupos a situações hostis e de humilhação, constrangimento, intimidação, agressividade e menosprezo”, gerando sofrimento psíquico ou físico e impactando negativamente a vida pessoal e profissional das vítimas.
Contexto
O aumento expressivo nas denúncias de assédio moral no governo federal sinaliza a importância de fortalecer mecanismos de prevenção e combate a essa prática, bem como a necessidade de garantir canais de denúncia acessíveis e confiáveis para os servidores públicos.
